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                            平面設計
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                昆明執竟企業管理有限責任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：五華區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：18歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      商戶類工作：1、裝修類：商戶裝修噴繪設計、門頭管理、商戶活動策劃（若有）
      2、廣告類：外墻廣告、廣告位管理、墻面管理
      3、宣傳類：微信公眾號、抖音、微博、官網、LED顯示屏內容更新
      4、步行街：日常巡場、形象監管業態規劃、搭建監管、步行街商戶點位圖、音響音樂更新
      5、日常類：工作計劃、部門物資管理、網絡測速
      公司公共區域類工作：
      1、設計類：樓層指引、吊牌指引、導視圖、招商廣告、空鋪圍擋設計、辦公室形象墻等設計、各類溫馨提示設計、電梯門電梯內部美工設計、公共通道美化、公司名片設計等；
      2、公司宣傳：公司招商（競標）方案、合同封面設計、各部門工作手冊等需設計的工作
          3、CAD：空鋪平面圖、CAD面積測量、摳圖、公司區域商鋪平面圖更新
      崗位要求：
      1、能獨立、專業設計公司對外的宣傳單、噴繪等美工方案
      2、能獨立負責公司對外宣傳推廣方案的美工設計
      3、協助網頁負責人員對公司網站風格的把握、色調搭配，布局的合理性，圖片整理的處理
      4、協助其他各部門所需的美工設計方面的支持
      5、會簡單操作CAD
      6、熟悉商戶活動策劃
      相關福利：
      1、每年享受三次基本工資向上調薪20%；
      2、工作滿一年享受年終**后一個月雙薪，工齡每滿1年工齡工資增長100元；
      3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假，主管及以上享受12天帶薪年休假，工齡滿1年帶薪年休假增長1天，上限25天；
      4、員工生日當天享受1天帶薪生日假，并贈送1個生日蛋糕；
      5、滿月上班，無遲到、早退、請假等，全勤獎獎金100元；
      6、法定假日照常休息，享受婚假、產假等；
      7、入職即享受餐費補貼；
      8、轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼；
      9、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜；
      10、晉升空間較大，注重員工能力的發展與培養。
       薪資：試用期：5000元/月；轉正：6000元/月。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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